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                    「三心」潤「三色」 酒都「夕陽紅」
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                    2021年12月21日

                    全國老干部工作先進集體和先進個人

                    表彰大會召開

                    大會對100個

                    全國老干部工作先進集體和

                    300名先進個人進行了表彰

                    其中

                    仁懷市委組織部(老干部局)

                    獲得表彰

                    他們的先進事跡

                    生動詮釋了黨的性質宗旨和初心使命

                    繼承弘揚了黨的光榮傳統和優良作風

                    集中體現了

                    老干部工作者的新形象新擔當新作為

                    “三心”潤“三色”?酒都“夕陽紅”

                    “不忘革命初心,永葆政治本色?!弊溆诰贫奸窳止珗@內的仁懷市老干部活動中心,習近平總書記寄語廣大老干部的鮮紅標語格外醒目。近年來,仁懷市委組織部以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為根本遵循,以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標導向,用心用情用力服務老干部,通過“三心”滋潤“三色”,酒都大地綻放出“最美夕陽紅”的絢麗色彩。

                    仁懷市委組織部(老干部局)組織老干部開展主題教育活動

                    維護核心,擦亮政治底色

                    以創建“先鋒黔老”黨建品牌為抓手,以黨的政治建設為統領,進一步健全完善離退休干部黨的建設制度機制,教育引導老干部始終做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。

                    著力打牢政治根基。用好仁懷市委黨校、老干部講習所等平臺,通過集中宣講、專題輔導等方式相結合,各級老年學校堅持“課前五分鐘”政治學習制度,組織老干部深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。充分依托仁懷市新時代全面從嚴治黨主題教育館,分批次組織離退休干部開展黨風廉政警示教育,不斷提高離退休黨員政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。

                    仁懷市委組織部(老干部局)組織全市離退休干部學習黨的十九屆六中全會精神

                    著力培育思想源泉。定期開展一次集中學習、一次集中閱讀、一次主題黨日、一次送學上門等“四個一”活動,推動離退休干部自覺用黨的創新理論武裝頭腦。充分利用仁懷市茅臺鎮紅軍四渡赤水紀念園、魯班場戰斗遺址等紅色文化資源,著力把其打造成為離退休干部開展黨性教育的“初心課堂”,組織開展重走長征路、重溫入黨誓詞系列活動,引導老同志不忘初心、牢記使命,堅定“革命理想高于天”的信念。

                    著力夯實組織堡壘。制定《仁懷市黨政機關離退休干部黨員管理規定》,堅持“離退休干部在哪里,黨的組織就覆蓋到哪里”的目標,建立完善全市1472名離退休干部黨員信息臺賬,在老干部黨員集中居住地、涉老社團組織中建立離退休黨支部103個,將黨性強、威信高、身體好、經驗足的280名老干部黨員選配到黨支部書記或委員崗位上。每年落實離退休黨建工作經費150余萬元,解決黨內關懷專項資金50萬元,培訓離退休黨務干部200余人次。以黨支部標準化規范化建設為抓手,創建“酒都銀輝先鋒”黨支部10個、“遵義銀輝”示范性離退休干部職工黨支部1個。

                    踐行初心,彰顯服務成色

                    以創建“幸福黔老”服務品牌為抓手,以精準服務為導向,以信息化建設帶動精準化、規范化建設,持續增強老干部工作的時代性、針對性、有效性 。

                    遵義市委常委、仁懷市委書記蘆忠于,仁懷市委常委、市委組織部長穆泉斌、仁懷市委常委、市委辦主任羅小松走訪慰問離退休干部

                    搭建信息化平臺,體現服務時代性。依托“數字黔老”離退休干部服務管理平臺,將全市4413名離退休干部的家庭情況、居住住址、聯系方式等詳細信息收集、整理、錄入,形成完整信息數據庫,實現了全市離退休干部基本信息全方位掌握、動態化管理。幫助3000余名老干部熟練下載運用“數字黔老”APP,實現老干部足不出戶“盡曉天下事”。做優仁懷市老年大學網站、微信公眾號、“酒都老年遠教”APP等信息化平臺,動員老干部關注“離退休干部工作”等相關微信公眾號,形成縱向貫通、橫向互動、資源共享的信息化工作格局。

                    厚植精準化理念,突出服務針對性。堅持精準服務工作理念,開展“在職干部全參與、離退休干部全覆蓋”的“結對親老”活動,推動4676名在職干部與全市4413名離退休干部,形成“一對一”“多對一”的聯系對子。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,對年老多病、行動不便的老干部開展送學上門、送醫上門等貼心服務,解決老干部“急難愁盼”問題500余件,營造“兩全其美、美美與共”的濃厚氛圍,不斷提高老干部幸福感、獲得感、安全感。

                    仁懷市委組織部(老干部局)組織離退休干部舉行慶祝建黨100周年“唱支山歌給黨聽”歌唱比賽

                    完善規范化體系,增強服務有效性。建立年度目標考核制度,將老干部工作、老年教育工作和關心下一代工作納入黨建工作考核內容,推動形成市委統籌抓、部門主體抓、干部具體抓的良好工作機制。加大離退休干部活動陣地規范化建設,建成7000余平方米的老干部活動中心,將關工委、老促會、詩聯書畫學會等涉老機構整合設置在活動中心內,共享楠竹林公園公共資源,打造“星級老干部之家”,讓老干部“干事有陣地、活動有去處”。制定老干部工作信息宣傳積分制考核辦法,加強典型宣傳,老干部工作信息宣傳走在全省前列,營造了爭先創優的良好氛圍。

                    圍繞中心,永葆擔當本色

                    以創建“添能黔老”活動品牌為抓手,聚焦疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興等中心任務,為老干部發揮作用搭建平臺、創造條件、強化措施,激發出酒都“最美夕陽紅”強大正能量。

                    仁懷市委組織部(老干部局)組織老干部開展市內參觀考察活動

                    戰在疫情防控最前方。面對突如其來的新冠肺炎疫情,積極引導老干部不信謠不傳謠,組織老干部利用小喇叭廣泛向群眾宣傳防疫措施,在媒體上撰寫刊發抗疫先進典型事跡30余篇,創作抗疫文章及詩詞1000多篇(首),營造起充滿正能量的輿論氛圍。動員老干部和社會力量募集400余萬元抗疫物資,親自趕赴防疫抗戰一線,慰問堅守在前線的志愿者,部分身體健康的老同志身體力行,穿上紅馬甲、戴上紅袖章,化身“守門員”,構筑起保護人民群眾身體健康和生命安全的堅實堡壘。

                    干在脫貧攻堅最前線。在脫貧攻堅戰場上,組織動員廣大老干部、老同志、老專家發展中華蜂養殖、經果林種植等“產業發展示范點”5個,創建“黨建扶貧示范村”2個,創建“脫貧攻堅”示范戶100余戶,落實幫扶資金30多萬元,引導社會投資1000余萬元,為脫貧攻堅注入源源動力。推薦農村工作經驗豐富的老干部擔任鄉村振興指導員、助戰員、宣傳員、監督員,組織370名老農業專家和農業科技人員建立科技服務團26個,培訓農民13000余人,為鞏固脫貧攻堅成果接續推進鄉村振興打牢基礎。

                    美在志愿服務最前沿。積極動員老干部參與志愿組織,服務社會。組織老干部發起成立慈善總會,首期募捐資金1200多萬元,去年為扶危濟困、扶老助弱等項目解決近120萬元幫扶資金;成立教育發展促進會、“夕陽紅”志愿者服務隊,去年籌集青少年關愛物資480余萬元,受益青少年3000余人,化解群眾矛盾糾紛3000余件。

                    “口碑是最好的獎杯,點贊是最好的鼓勵?!比蕬咽形M織部深化拓展“奉獻黔老”機關品牌,加大人財物保障力度,確保有人干事、有錢辦事、有章理事,得到上級組織肯定、廣大老干部點贊、社會各界認可,先后榮獲全國關心下一代宣傳工作先進集體、全國革命老區建設減貧貢獻獎、貴州省脫貧攻堅先進集體、遵義市鄉村振興工作先進集體、遵義市老干部工作優秀宣傳集體等諸多榮譽,新華社、中國老年報、農民日報、貴州日報、多彩貴州網等各級媒體紛紛報道了仁懷老干部工作的好做法、好經驗和好成效。

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